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企业使命：致力于为客户提供满意的产品和周到的服务 |
企业精神：诚信、务实、创新、发展 |
管理理念：人性管理专业化队伍 |
企业理念：人品决定产品 |
标准化模式： |
1、领导是有情的，管理是无情的，制度是决情的。 |
| 2、预见性管理，持续化改进。 |
| 3、最有效的管理方式是检查，最有效的创新是改进。 |
| 4、企业为员工的幸福而发展，员工为企业的发展而奉献。 |
| 5、没有淡季的市场，只有淡季的思想。 |
| 6、只要思想不滑坡，办法总比问题多。 |
| 7、多换思想少换人，不换思想就换人。 |
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竞争理念 |
| 不进则退，慢进也是退。不是要举安思危，而是要举危思进。 |
| 1、今天工作不努力，明天努力找工作。 |
| 2、淘汰你的人不是别人，而是你自己。 |
| 3、视发展为已任，视繁荣为自豪，视未尽职为羞耻，视不忠诚的人为淘汰对象。 |
| 4、能力是逼出来的，毛病是惯出来的。 |
| 5、成功需要付出代价，不成功需要付更大的化价。 |
| 6、晋升的基本条件，优秀、勤劳、努力、经验，主人翁精神，领导团结的能力。 |
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